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月薪五千五险一金扣多少

2022-12-15 25人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：954
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专业分析

月薪五千五险一金扣875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。缴纳比例标准参考如下： 1、养老保险：个人缴纳8%、单位缴纳16%； 2、医疗保险：个人缴纳2%、单位缴纳8%； 3、失业保险：个人缴纳0.5%、单位缴纳1.5%； 4、工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%； 5、生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳1%； 6、公积金：个人缴纳7%，单位缴纳7%。需要注意的是，由于各地经济发展水平不一样，五险一金缴纳比例以及标准有所不同，具体来看社保缴费基数和公积金缴费基数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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