生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>产假生育津贴和工资能不能重复享用
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生育津贴和产假工资不能同时享受。如果职工已经参加了生育保险的,由生育保险基金支付其生育津贴;如果未参...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对生育津贴和产假工资能同时享受么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询同时给予生育津贴和工资,员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资,生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>产假生育津贴享受前提
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1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴; 2、妊娠3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023产假生育津贴享受条件
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1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴; 2、妊娠3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴和产假工资能同时享受么,律师怎么看
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假发了工资还有生育津贴能同时享有吗
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生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第八条女职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和生育保险可以同时享受吗
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生育保险和生育津贴可以同时享受。 生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴和产假工资能同时享受么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇有休产假的工资还能享受生育津贴吗
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产假工资和生育津贴不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师可以同时享受生育保险和生育津贴么
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产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的,生育津贴就是工资性的补助。女职工产假期间的生育津贴,对已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>剖腹产生育津贴能享受几天
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1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天x假期天数)假期天数: (1) 2012年的新劳动法规定正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到生育津贴和产假工资能同时享受么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育奖励假和产假各享受多少天生育津贴,如何计算晚育假的生育津贴
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根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假的规定,调整生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育保险只能享受生育津贴和工资福利吗
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只能享受一项。一)生育津贴、生育生活补助:生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助:1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>生育女职工自何时享受生育津贴
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机关事业单位的生育女职工于分娩后的次月开始享受生育津贴,按月(每月25日)领取。这是与企业职工最大的不同处。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>男性护理假津贴和工资可同时享受吗
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不可以。个人缴纳社保可以领取生育津贴的,但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴男职工怎么享受
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男方生育津贴的使用,一般分这两种情况: 一、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询流产产假怎么休?流产能享受生育津贴吗?
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流产假并未有次数限制。用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,流产前需办理登记手续,用人单位可在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开工资还能享受生育津贴吗
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生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴和产假工资能同时享受么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴享受标准
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1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>收到生育津贴怎么做分录
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴能同时享受吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、(1)如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和晚育津贴能同时领吗
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生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴:用于保障女职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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