女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况...
二胎产假女职工月休几天
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女职工二胎产假有98天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职...
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职工请病假工资怎么算
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职工医保起付线是多少
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女职工是否有保胎假
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女职工没有保胎假只有产假,关于请保胎假应该根据自身情况请假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
怀孕的女职工可以请探望保胎假吗
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女职工孕期可以请保胎假。我国相关的法律法规规定,在女职工在孕期不能够适应原来的劳动的,用人单位应该根...
女职工怀三胎还可以请产假么?
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员工怀三胎能请产假。根据我国法律规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。所以劳动...
不明白,就问一问
女职工是否有保胎假,律师怎么看
怎么查是居民还是职工社保
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是否进城务工子女是什么意思
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未生子女是否有继承权
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女职工有保胎假吗?
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女职工没有保胎假只有产假,关于请保胎假应该根据自身情况请假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
女职工保胎是算病假还是事假?
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那么女职工保胎是算病假还是事假呢,下面看具体的案例分析。李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院检查后,医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中,医生均开具了建议休假保胎的诊断证明,李小姐每次都将诊断...
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女职工怀三胎能不能请产假吗?
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员工怀三胎能请产假。 如果违反计划生育,就不能按照法律规定的产假处理,一般来说,违反规定怀孕、生育,...
女职工请经期假是否合理
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女职工请经期假的期限如果与其身体状况和当地的规定相符合,则合理。部分地区为职工规定了经期假,例如浙江...
保胎假扣工资吗
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保胎假不扣工资。法律没有规定女职工可以停工保胎,出现妊娠反应不能上班的,经用人单位制定医疗机构执业医...
职工医保报销比例是多少
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代孕子女是否有继承权
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女职工保胎假算病假吗
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算。 保胎假按病假处理,期间工资按病假工资标准发放。 在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。 倘若保胎假>半年,...
女职工生孩子的保胎假女职工生孩子的保胎假规定
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女职工按计划生育怀孕,经医生证明,需要保护胎儿休息的,其保护胎儿休息时间按本公司实施的疾病待遇规定处理。保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,计划生育时可以从生育日起停止疾病救济费,重新发...
女职工保胎假的规定
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1、女职工计划生育怀孕,经过医生开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息时间的待遇按照本单位实行的病假待遇的规定办理。 2、不按计划生育怀孕的女职工,其保胎、病假休息和生育时的待遇,按省、自治区、直辖市...
请病假还是保胎假
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保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是产假。...
2019年二胎男职工有陪产假吗
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生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外...
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继子女是否有赡养义务
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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女职工保胎假工资规定
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根据我国相关相关法律法规规定,保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关...
女职工保胎假的规定是什么
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1.女职工按计划生育怀孕,经过医生开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。2.保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费,至生产时改发产假工资,并享受其他生育待遇,...
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女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
在职职工医保报销比例
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女职工是否有产前假
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女职工有产前假,产前休假15天。对此《女职工劳动保护特别规定》第八条有规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流...
女职工保胎假期工资如何发放
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保胎假期间的工资 《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎...