加班费算是违法加班吗?
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
公司说不满一小时不算加班费是违法吗
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。 《...
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加班不给加班费给调休违法吗
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一年不给抚养费违法吗
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加班费半年结算一次违反劳动法吗
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当月的加班应和当月工资一起发放,只发一半另一半年后再结,是拖延发放加班费,是违反《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
总有一个加班费到年底不结算合法吗
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加班费累计到年底结算一般是不合法的。加班费也是工资总额的组成部分之一,而工资一般应当按月支付;如果单...
加班费一比一是什么
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加班费的1比 1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每...
不明白,就问一问
加班费一年一结是不是违法的?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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满五不唯一离婚避税是否违法
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加班费和年终奖不一致违法吗
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写得很多,但不够详细。根据你的内容谈谈我的看法。1、看来你们的加班工资是固定的金额,关键问题是你们签收了吗、是否提出异议,一年内不提出,表示默认,放弃主张权力,特别是两年以上的,举证责任在你。2、“涉...
加班费的追诉期是不是只有一年?
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《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
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加班费一比一的算法
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如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项...
不想加班公司非让加班是不是违法的
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不想加班公司非让加班是违法的,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班...
国庆节上班没有加班费是不是违法
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国庆节上班没有加班费是违法的,具体如下: 1、国庆节属于法定节假日,法定节假日期间安排劳动者加班,应...
第一个环境保护法是哪一年制定的
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未成年保护法是哪一年
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事业单位加班不发加班费的行为是不是违法的
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事业单位安排与其签订劳动合同的劳动者加班不支付加班费是违法的。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资150%的加班费;休息日加班不补休,事业单位支付不低于平时工资200%的加班费;法定节假日加...
加班费加班没给是违法的吗
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加班加点不给加班费肯定违法。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
在上班时间加班是不是一定要交加班费?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
加班费主张年限一般是多久?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
暑假工加班费和正常上班工资是一样的,违法吗
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暑假工加班费和正常上班工资一般是一样的,不违法,原因在于暑假工工资属于劳务报酬,与用人单位之间为劳务...
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结婚一年能不能离婚
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房屋加层是否违法
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加班跟值班是不是一样的
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1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。 2、认定加班还是值班,最重...
不给加班费只能调休是一种违法的行为吗
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用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。...
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是不是可以向公司要回在过去一年的加班费
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两年之内的加班费都可以主张....
劳动法加班费金额标准
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五一加班费是不是一天发三天
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用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...
一般公司安排员工加班是不是违法
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公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间,必...