裁员后一般员工的经济补偿金如何规定的
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
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经济补偿金如何计算
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经济补偿金金额如何计算
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医疗保险的经济补偿金一般是如何给的
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劳动合同终止或终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。经济补偿的最高年限不得超过12年。...
经济补偿金只给一半怎么办
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可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由克扣劳动者经济补偿金,劳动者可以与用人...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
不明白,就问一问
经济补偿金一般是如何给的,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动法经济补偿金的规定
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金一般如何确定?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
一般公司给的经济补偿金怎么算
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(1)计算基数:按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同);(2)计算年限:...
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离婚经济补偿金一次给清吗
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离婚经济补偿金最好一次给清,离婚时补偿金的支付方式由双方协议处理;协议不成时,由人民法院判决。夫妻书...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
如何确定经济补偿金额度
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经济补偿金是我国《劳动合同法》中规定的用人单位需要对劳动者支付的一种经济补偿。其计算方法就是对应该职...
经济补偿金最多补几个月
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一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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一笔经济补偿金给叔叔如何处理
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补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目...
经济补偿金如何补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
如何要求单位给经济补偿金
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《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是...
企业经营者的经济补偿金如何支付
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企业支付经济补偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
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劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金最高几个月
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一般离婚经济补偿金的金额是多少
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首先,离婚经济补偿是对婚姻生活中对家庭生活付出较多一方经济上的补偿。是给予补偿的数额和给付方式,应首先由双方协商确定;协议不成时,应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上,...
经济补偿金,工资一般是多少
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经济补偿金工资基数是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准支付。满六个月至一年的按照一年计算,未满六个月的按照半个月工资补偿...
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月工资标准经济补偿金一般怎么算的
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经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
经济补偿金最多支付几个月
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经济补偿金标准一般是多少?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
终止劳动合同的经济补偿金一般是如何规定的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...