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社保生育津贴2021年新规定

2021-12-09 27人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
社保生育津贴2021年新规定有以下几点: 1、生育津贴申领条件,交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是可以去申请这个费用由单位支付; 2、生育津贴发放标,生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足,如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 3、夫妻双方生育保险,如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受,如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假计划生育手术医疗费用。 生育保险,分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分: 1、生育医疗待遇,主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中花的,检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用; 2、生育医疗待遇,主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中花的,检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算,是“上一年本单位人均缴费工资除以30乘以产假天数”,顺产基础产假是98天(各地可能会不同),如果是剖腹产,就再加15天。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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