应该如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>应该如何区分劳动和劳务关系
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系丢了应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同关系应该如何证明应该如何写
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是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该如何进行劳动关系备案
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具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系丢了应该如何办,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动监察部门应该如何确认劳动关系
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。根据相关法律,劳动者和用人单位是否存在劳动关系引起争议,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位招聘工人未签订书面...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何样出具人事劳动关系
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人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。 需要提交以下材料: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册); (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系丢了应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该如何区分劳务关系劳动关系承揽关系
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>原单位一直扣押劳动关系资料如果弄丢了该如何补办
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咨询社保主管部门。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同丢了有关系吗?
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劳动合同丢了,甚至不签劳动合同,都不改变你和单位之间的劳动关系,法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询社保卡丢失了如何补办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系丢了应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同丢了有关系吗?
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劳动合同丢了,甚至不签劳动合同,都不改变你和单位之间的劳动关系,法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用。 假如你和单位签的劳动合同上有特殊约定,特别是这些约定对你有利的时候,丢了劳动合同是不太好的,单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司否认劳动关系劳动者应该如何维权?
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公司否认劳动关系的存在,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解机构申请调解,拒绝接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。用人单位应当自用人之日起与劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我们应该如何约定不是劳动关系
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1、如果想要约定当事人双方不构成劳动关系,那么就应当约定构成劳务关系。 2、在进行约定的时候只需要注意意思自治,双方达成一致,不违反法律规定即可。 3、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该如何界定劳动关系雇佣关系
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用人单位与外国就业者应本着诚实信用、公平合理的原则确定各自劳动权利义务。解除劳动合同涉及到就业者的基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系应如何区分认定
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劳动关系和劳务关系的认定如下:劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司和员工签了劳动合同,劳动合同丢失了要应该如何办
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一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系双方应该如何签订劳动合同
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用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系丢了应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
证明不了劳动关系应该怎么样办
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报到证丢了如何补办流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系转移劳动合同时间应该如何样写
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无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可,没有固定期限,所以劳动合同的期限是不需要填写的。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的如何证明劳动关系,劳动者应该如何证
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认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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