发薪日的法定发薪日
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发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单日工资的计算方法一览
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对日薪计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|专职律师,3年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
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用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为:双休日加班的,应当支付200%的工资;法定节假日加班的,应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为:日工资标准=月工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>五一劳动节放假薪资计算方法
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五一节放三天假,但只有五一一天属于法定节假日,因此在五一那天安排加班的,需要支付三倍工资。在另外两天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算底薪1700+薪水
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底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1.首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
日薪计算方法,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法薪日的计算有哪些
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,劳动合同法薪日的平均制度工作天数和工资折算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>日薪员工加班如何计算
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归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8,加班的再乘以1.5倍(平时)、2倍(休息日)、3倍(法定节假日)。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21.75÷8×平时加班小时数×1....
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对日薪计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工的薪酬是如何计算的
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非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪2000加班费的计算方法有哪些
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底薪2000加班费的计算方法有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>计薪天数是否包含法定节假日
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计薪天数不包含法定节假日,应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权转让个人所得税计算方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到日薪计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
日薪的工资率怎么计算
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。 工资标准通常是企业参考国家...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>底薪计算方法有哪些加班费计算方式
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>制度工作日计薪日
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现在制度工作日和制度计薪日分开计算了,21.75天是指的制度计薪日,用来计算工资和加班工资:(365-52*2)/12即:一年按365天计算,减去(52个星期,每星期2天休息),之后除以12个月20....
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>结薪日还是发薪日
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
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国家法定假日工资计算如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动法允许日薪的计算方法是基本工资除以22吗?
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日薪不一定是基本工资除以22,要看约定,而且每月正常工作时间也没有22天。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>日薪制计算工伤休假工资如何算?
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治疗的期间的法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到日薪计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按日连续处罚计算方式
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按日连续处罚的计罚日数为责令改正违法行为决定书送达排污者之日的次日起,至环境保护主管部门复查发现违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询带薪节日加班工资怎样计算?
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《劳动法》第四十四条规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月薪21天有没有方法计算带薪休假
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如果当年未休,一般处理方法:一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤工资在内,实际上另行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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