劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有哪些
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务服务(不含劳务派遣)的经营范围是什么
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主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣公司经营服务四大基本原则是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣服务经营管理的基本原则有哪些?
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随着经济的发展,已是常用的一个用工方式。应运而生的劳务派遣公司也在逐步增加,劳务派遣为用工单位提供极大的便利,但是必须遵循四大基本原则。 1、雇员租赁原则劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用...
北京在线咨询顾问团咨询我>>物业基本服务费的原则
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小区的物业基本服务费是:物业产权人、使用人委托物业办理单位,对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司收取服务费合法吗
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劳务派遣公司收取服务费是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司经营服务四大基本原则是怎样的,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣公司应注意的四大原则
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1、劳务派遣雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。劳务派遣...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三个原则指劳务派遣的基本原则
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《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”全国人大法工委向人力资源及社会保障部给出答复,答复确定了劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司经营服务四大基本原则是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司是怎样规定酬资的?
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跨地区劳务派遣工的报酬和条件,可按照用工单位所在地的标准来执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣三性原则有哪些
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劳务派遣三性原则为: 1、辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位; 2、替代性,指正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣公司经营服务四大基本原则是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司经营的准则如下: (一)劳务派遣雇员租赁。 (二)劳务派遣同工同酬。 (三)劳务派遣拒绝垫付。 (四...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经营范围为劳务派遣公司
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劳务派遣公司经营范围: 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; 2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州); 3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是什么意思,劳务派遣的服务对象是怎样的
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劳务派遣也称为劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁和员工租赁。劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者分配到其他用人单位,然后用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。 劳务派...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣三性原则是如何规定的
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工超过六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有服务期吗
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有的。劳务派遣单位为被派遣劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承法的基本原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司和经营部门的社保是一样的吗
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是一样的,只是因为公司经营类型不同,缴纳不同的社保费。五险一金通常是指:工伤、生育、养老、医疗、失业和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司经营服务四大基本原则是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动服务公司经营范围和怎样注册
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经营范围一般有:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、清洁服务等。 注册流程为: 1.公司名称核准登记; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>等价有偿是我国什么的基本原则
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询专业劳务派遣服务公司指那些公司
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专业劳务派遣服务答案如下劳务派遣公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。附注: 1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司经营范围包括哪些,范围大妈?
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劳务派遣公司设立条件 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有...
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