劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么认定原劳动合同的效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
效力待定合同怎么追认
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询债权转让合同效力要怎么认定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁效力怎么认定
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同效力怎么理解
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劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么认定原劳动合同的效力,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询阴阳合同效力如何认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询车辆抵押合同效力如何认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么样认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
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效力合同怎么认定传真合同
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传真合同符合下列条件是有效的:传真合同的内容符合法律法规或公序良俗;当事人意思表示真实;当事人是具有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>待定合同要怎么认定效力
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以下三种情况为效力待定合同: (1)主体不合格的效力待定合同:主要是指限制行为能力的人订立的合同。经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于解除劳动合同通知的效力认定是什么
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解除劳动合同通知书的效力认定: 1、该通知具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到怎么认定原劳动合同的效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的效力怎样认定
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依法成立的合同自成立以来生效。有效的劳动合同需要满足以下条件:一是劳动合同双方地位平等,双方不存在主从关系或依附关系;二是订立劳动合同完全是双方自愿的;第三,订立劳动合同时,合同内容应经双方协商一致。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定劳动合同效力
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劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双方解除劳动合同原劳动合同依旧具有效力吗
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双方解除劳动合同,原劳动合同不再依旧具有效力,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后自动顺延效力怎么规定的
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劳动合同约定自动顺延条款的,无效。约定自动顺延条款,涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法转租合同效力如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同变更后劳动合同的效力怎么认定
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的效力怎么认定,劳动合同约束力有哪些
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么认定原劳动合同的效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样认定效力待定合同?
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效力待定合同的认定:合同已经成立,但缺少法定的生效要件,经过补正后可以生效的,属于效力待定合同。效力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要怎样认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动合同的效力
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与民事合同不一样,是由用人单位与劳动者签订的关于劳动权利义务的合同,双方当事人是需要按照合同约定的内容,来履行各自的权利义务的。劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须...
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