合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对想要签订无固定期限劳动合同应该符合的条件有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位应该与符合法定条件的劳动者签订无固定期限劳动合同吗
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用人单位应该与符合法定条件的劳动者签订无固定期限劳动合同; 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除无限期劳动合同应符合哪些条件
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满足下列条件的,能解除无限期的劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致解除; 2、用人单位存在《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同上应定无固定期限合同条件不明是什么意思
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者之间约定的劳动合同没有明确的终止时间,无法确定,但是无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想要签订无固定期限劳动合同应该符合的条件有什么,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同,可以要求公司补缴社保,并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对想要签订无固定期限劳动合同应该符合的条件有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年未签订无固定期限劳动合同?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限合同的好处
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一、对于劳动者而言 劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同可签订多久
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我国法律并未规定固定期限劳动合同可以签多久,根据我国《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到想要签订无固定期限劳动合同应该符合的条件有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在符合签订无固定期限劳动合同的条件而未签订时,存在什么法律风险
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之第二款:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此,用人单位在应当与劳动者订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应符合什么条件签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到底什么时候可以签订
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定,有下列情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何解除无固定期限劳动合同
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解除无固定期限劳动合同可以协商解除。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者可以要求单位签订无固定期限劳动合同吗以及应该签订什么合同
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可以要求。根据《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订无固定期限劳动合同的原因是什么
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你这个案子如果在仲裁、法院能够获胜只有一种情况,就是单位和你一样严重失误。你本来不向单位提出,只要熬过2007年到了2008年你只要上一天班,单位就应当和你签订无固定期限劳动合同,现在你提前讲了,等于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想要签订无固定期限劳动合同应该符合的条件有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同需要符合哪些条件
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签订劳动合同应具备这些条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询与单位签订无固定期限劳动合同,但是没有签订劳动合同,应该怎么办
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搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问签订无固定期限劳动合同的好处是什么,签订无固定
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1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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