公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工变相辞退仲裁的流程
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注销员工可以向劳动局申请劳动仲裁么
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公司注销后,员工不能申请劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁?,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己辞退公司,公司怎么申请劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工,员工劳动仲裁申请劳动仲裁的相关规定是什么
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收集相关工作的证据申请劳动仲裁根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗
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1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付; 3、符合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退,申请了劳动仲裁,公司又通知去上班
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如果劳动者还想继续并要求履行劳动合同,用人单位应当继续履行。如若用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人申请劳动仲裁公司会咋样
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如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决后再被辞退员工又申请撤销劳动仲裁
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员工提出劳动仲裁后,与用人单位达成和解协议的,可以撤回仲裁申请;员工收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途出庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>去申请劳动仲裁,劳动仲裁时公司不承认辞退怎样办?
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口头辞退的话,你就当没发生过继续回去上班,如果用人单位不让,就让他们出书面解除劳动关系的通知,如果也不出的话,再去找劳动监察大队投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服公司辞退,准备仲裁,申请仲裁部门的劳动仲裁流程是什么
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退员工该怎么办
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劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退劳动者,劳动者应该收集充分的证据向当地人民法院起诉。 起诉时要按照以下...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>被辞退不发工资申请劳动仲裁会赢吗
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被辞退不发工资申请劳动仲裁会赢。只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询因身体原因被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因从事的工作对身体造成不适要求更换工种遭老板辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办, 员工不同意, 公司可以申请劳动仲裁维权吗
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劳动者被用人单位无故辞退,用人单位不支付任何补偿的,劳动者是可以打劳动部门的电话进行投诉举报,一般如果投诉没有多大效果的,建议劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给劳动合同员工可以申请仲裁吗
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公司不给劳动合同,员工可以申请仲裁。用人单位和劳动者确立劳动关系时,需要签订劳动合同形成合法的劳动关...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工买社保,可以申请劳动仲裁吗,怎么申请劳动仲裁
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如果您以单位没有按时交纳社保为由解除劳动合同,可以要求单位对您进行补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工但是没有签劳动合同,怎么办,怎么申请仲裁
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不是要多发一个月的工资,对于用人单位无故辞退劳动者,并且没有签订劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
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