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生完孩子后几长时间不能解除劳动合同

2024-05-21 3人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：712
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专业分析

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在女性三期（孕期、产期、哺乳期）内用人单位不能解除劳动合同。一般情况下，哺乳期是产后一年内，也就是说在产后一年内，用人单位都不能解除劳动合同

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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