甲方解除劳动关系双方和乙方如何赔偿
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甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案: 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动协议书是甲方还是乙方给出
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解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对乙方劳动多少年甲方无权解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同后甲方有权收回乙方劳动合同吗?
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甲方没有权利再解除劳动合同之后收回属于乙方的劳动合同。因为劳动合同是一式两份的,是用人单位和劳动者签字盖章确认的,双方各自对自己的劳动合同进行保管。如果用人单位想要收回,劳动者可以去劳动相关部门反应情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>甲方解除乙方无固定期劳动合同的理由包括哪些?
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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
乙方劳动多少年甲方无权解除劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询甲乙双方是否建立劳动关系
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>甲方解除劳动合同赔偿多少?乙方赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对乙方劳动多少年甲方无权解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同单方解除甲方一方
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劳动者单方面解除合同。用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做满3年按照劳动法甲方无故解聘乙方怎样补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲方向乙方提出除劳动合約14年怎麼倍偿?
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需要劳动仲裁,一般一年一个月,最多12个月。其他看你具体情况要求另外赔偿。如有意请电联或加同号详谈。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>甲方废除合同违约了乙方怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到乙方劳动多少年甲方无权解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何看甲方要求乙方解除劳动合同
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如果甲方为用人单位,需要向乙方支付经济补偿金。乙方自愿离职的,没有经济补偿金。双方也可以协商解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>乙方劳动合同满了,甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗
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除非用人单位,以提高员工工资待遇员工拒绝的情况下可以不再续签,公司可以主动提出解除劳动关系,否则是需要支付经济补偿的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同甲方向乙方员工布尝多钱
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一、违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的补偿:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同甲乙双方是谁
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法律法规并没有强制性规定劳动合同甲乙双方是谁。但是一般习惯上将付款方定义为甲方,收款方定义为乙方。具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方和乙方不存在劳动或人事关系是什么意思
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即双方不存在劳动法或劳动合同法规定的相应法律权益。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
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可以,法律依据::第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到乙方劳动多少年甲方无权解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲方和乙方的关系
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甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,乙方一般是指完成目标,在合同中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同以后,甲方没有给乙方购买社保,乙方可以解除劳动合同吗?
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除非职工提出解除合同,否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签,单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同甲方与乙方变更
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
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