劳务派遣工休病假怎么扣工资
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我是正常辞职劳务派遣要扣工资怎么办?
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协商不成可申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务遣散无偿扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳务派遣代发薪资被工资克扣怎么办
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劳动者和派遣公司签订派遣合同,派遣公司非法扣押劳动者的合法工资,用暴力殴打员工属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条的规定。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>急辞工3000劳务派遣扣多少工资
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法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了,劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作,无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务遣散无偿扣工资怎么办,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工资被克扣会怎么样
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劳动者和派遣公司签订派遣合同,派遣公司非法扣押劳动者的合法工资,用暴力殴打员工属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条的规定。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务遣散无偿扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司扣员工工资怎么办.,法律如何规定
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如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司乱扣员工的工资该如何办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散,依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务遣散无偿扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遣散员工的补偿工资怎么算
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每工作一年补偿一个月工资,最高不超过12个月。专指日期在国内投资设厂,依照国内法律执行的企业如果企业在日本,则要参考日本相应的法律,我记得在日本,12年以上的劳动者是不能随便裁员的,除非是企业倒闭或大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劳务派遣收到工资后扣了怎么办
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公司乱扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣克扣工资怎么办有没有法律规定
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用人单位克扣工资的,可以到劳动行政部门举报。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 当事人确认未违法用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工被中介扣工资怎么办
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涉及到工资的事情都是需要去劳动局去投诉的, 劳动局就是专门管理这样的事情的地方,你要是有纠纷那就去找...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定企业遣散时应怎样补偿工人的遣散费
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如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询办理劳务资质
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工资低于5000怎么办
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应当缴纳保险,双方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司把工作完毕扣工资
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1、用人单位的这一做法违法。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 2、用人单位向本单位派遣劳动者,违反了法律的禁止性规定,因此签订的劳务派遣合同为无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务遣散无偿扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工遣散安置怎么办?
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(一)需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣公司扣员工工资怎么办.,法律有哪些规定
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如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者不发工资怎么办?劳务派遣合同有效吗?
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护...
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