双重劳动关系而形成的事实劳动关系是什么
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签订劳动合同前劳动关系是否形成
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《劳动合同法》之所以要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,旨在通过文字形式将双方间的劳动权利、义务固...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对形成劳动关系需要什么前提,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系确定的情形以什么为前提
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在劳动争议纠纷中,对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系,直接决定了双方权利义务的内容,因而往往成为争议的焦点问题。前文已述,劳动关系的建立并不以是否签订书面合同为前提,而是以实际用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系应该如何形成
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双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或停薪留职到另一单位工作、或同时从事几份兼职工作等。在双重劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
形成劳动关系需要什么前提,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没有合同形成事实劳动关系解除劳动合同是否需要提前31天通知劳动者
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没有合同形成事实劳动关系这种情况下不管是那一方想解除合同都不需要提前31天通知对方可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号) 各省自治区直辖市劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法在什么情况下可以形成劳动关系
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工人可以与其他用人单位建立多个劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对形成劳动关系需要什么前提,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何种工不形成劳动关系
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不形成劳动关系的工种包括全日制的在校学生,退休人员和童工。特别是童工,雇用童工本来就是一种违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同解除劳动关系需要提前通知吗
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劳动者因用人单位未签合同未缴保险而解除劳动关系的,不要提前通知,可以随时与单位解约。单位还要向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何不认定劳动关系,前提是什么
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认定不是劳动关系的条件:企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实过程来证明,即使留有证据如果不符合事实...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到形成劳动关系需要什么前提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下劳动仲裁需要劳动关系证明
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劳动者在申请劳动仲裁期间,首先要证明与用人单位之间存在劳动关系,如果劳动者无法证明双方之间存在劳动关系,有可能导致败诉的风险。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>具备什么前提才是劳动关系
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同时具备以下条件才是劳动关系: 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格; 2、劳动者遵守劳动规章制度,服从用人单位管理,从事支付报酬的工作; 3、劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提成是劳动关系吗
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从性质上说,提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系成立要件
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劳动关系是否成立要看是否有签订书面劳动合同。 因为劳动合同法有规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提成的是否构成劳动关系
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提成的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询事实上形成了劳动关系,指什么?
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用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同,但劳动者已成为用人单位的一员,身份上具有从属关系,双方确已形面了劳动权利义务关系的,可以综合下列情况认定为事实劳动关系:a、劳动者已实际付出劳动并从用人单位取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前确认劳动关系的时效吗
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到形成劳动关系需要什么前提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前多久提出解除劳动关系
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劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系,应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系与个人是否可以形成劳动关系
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劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提起解除劳动关系的仲裁需要提供什么
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解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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