2023关于加班工资法律如何规定?
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1、2023关于加班工资法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2021年关于加班费最新规定
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劳动法中关于加班费的规定如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于加班费的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>法律关于追加被告的规定
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一、原告申请追加被告 1、如果追加的被告符合必要共同被告条件,法院应当裁定追加并通知其他当事人。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023加班费法律规定是什么?
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1、2023加班费法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休的应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于加班费的法律规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询于法假加班规定的相关性
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法假加班规定可以参考以下 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法司法解释关于节假日加班和加班费的规定?
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①劳动合同有约定月薪的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定; ②集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定; ③劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于加班费的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于加班工资标准规定
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关于加班工资支付标准的规定:在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于法定假日加班工资的规定有哪些
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对法定节假日加班工资的具体规定:公司安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;法定休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳动仲裁的加班费
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于加班费的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律关于计件工资的加班费
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计件工资关于加班费的法律规定如下: 《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于国家规定公司加班时间规定的法律
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于平时加班费的计算方法,国家规定加班费是多少?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班费的时效问题
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劳动者主张加班费的时效一般是一年。劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于公司加班需不需要加班费
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用人单位安排劳动者加班的,应当按照以下公式支付劳动者加班费:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询值班费属于加班费吗,法律是如何规定的
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值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于辞退加班加班费的规定?
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事实上,现在公司安排员工加班的首先需要找对方协商,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班,否则的话员工可以积极找劳动监察部门投诉解决。要是公司安排加班不符合法律规定的条件,那么员工拒绝加班之后又被以违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于加班费的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于员工加班加点加班费要怎样算
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在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定加班费的规定
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加班费计算的基数得法律规定依据以下几条: 一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括 “基本工资”、“岗位津贴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于法律上的加班费是指多少
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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