被并购的公司有发展吗,有哪些规定
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有,根据《公司法》它的好处是:1.获得规模效益。企业的规模经济是由生产规模经济和管理规模经济两个层次...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>上市公司并购并上市公司有哪些方法
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并购上市公司的方式有: 1、协议并购,收购人不通过证券交易所,直接与上市公司股票持有人达成股份转让的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
并购上市公司的方式有哪些
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询公司并购有哪些形式
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司被并购了需要裁员吗
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公司被并购,一般对员工没有影响,因此一般不会裁员。依据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十三条,用人单位变...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>吸收合并的被合并公司怎么处理,法律上有哪些规定
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根据《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司并购后员工怎么办,有没有法律规定
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公司并购后,员工可以在并购后的公司继续工作。员工与原公司的劳动合同关系继续有效,但劳动合同关系变为员...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定,律师怎么看
公司合并与收购的区别有哪些
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司并购的相关法律规定?法律对公司并购有哪些规定
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一、关于《市值管理监管指导意见》的主要内容 市值管理的主要目的是鼓励上市公司通过制定正确发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力,实实在在地、可持续地创造公司价值,以及通过资本运作工具实现...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后会裁员吗?具体规定有哪些?
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看具体情况来判定: 其一、如果公司合并之后,有重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,则公司要裁员; 其二、如果没有上述情况,则不会裁员。 《劳动合同法》第四十一条规定,有下列...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被收购后对员工有哪些影响,法律的规定是哪些
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公司被收购后对员工有下列影响:劳动合同由收购单位来履行;该单位可能会协议变更劳动合同;可能会裁员或者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司被收购会不会裁员
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公司被收购不一定会裁员,由收购单位代替原单位继续履行劳动合同。用人单位裁员情形:转产、重大技术革新或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>并购公司有哪些并购方式
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常见的并购公司方式:资本性融资租赁;承担债务模式;购买企业与购买企业财产;购买部分股份加期权;购买股...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司并购和收购有什么不同
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司并购的步骤
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上对公司裁员条件有哪些规定
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企业在两种情况下可以裁减人员: 1、一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间; 2、另一种情况是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外,企业裁减人员,还应当严格依照法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员一般哪些人不能裁,法律上有哪些规定
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公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司重组并购法规定了哪些方式
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企业并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或收购支付方式。随着并购数量的剧增和并购金额的增大,已有的并购融资方式已远远不足,拓宽新的企业并购融资渠道是推进国企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并需要履行哪些法定程序,法律上有哪些规定
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根据《公司法》的相关规定,我们可以按如下步骤操作来公司合并: (1)签订合并协议,并编制资产负债表及...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法对裁员有哪些法律要求,法律上有哪些规定
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劳动法对裁员有以下法律要求:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司并购公司能否依法裁员?
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公司被并购,一般对员工没有影响,因此一般不会裁员。依据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十三条,用人单位变...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购还会裁员吗?
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公司被并购,一般对员工没有影响,因此一般不会裁员。依据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十三条,用人单位变...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被并购了会裁员吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
嫖妓未遂被骗会告知公司吗,法律上有哪些规定
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嫖妓未遂被骗,一般不会告知公司。被害人如果向公安机关、人民法院等司法机关报案的,除因调查犯罪事实和收...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询法律上法律规定公司如何裁员并赔偿工资?
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公司依法实行经济性裁员的,一般不用赔偿员工,但要给员工经济补偿,补偿标准是员工在公司的工作年限每满一年,就向其支付一个月的工资。如果是违法裁员的,则按补偿标准的双倍来赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业什么情况下会被并购,法律上有哪些规定
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在下列情况下,企业可以强制被收购: 其一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到30%; 其二、投资者选择继续收购。 《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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