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企业养老保险如何缴纳

2022-06-22 14,035人已浏览
  • 张来律师

    张来律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、债权债务、继承

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专业分析
企业养老保险的缴纳方式如下: 1、如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳; 2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定,但不得超过当地社会平均工资的3倍以上。 一、养老金缴费工资基数如下: 1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数; 3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%; 4、同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。 二、职工按月领取基本养老金的条件如下: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年,过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。 总之,如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳;劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定,但不得超过当地社会平均工资的3倍以上。需注意,当事人必须在退休前缴纳满15周年及以上方可享受养老保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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