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各种劳动维权时效是多久

2022-04-14 806人已浏览
  • 王勇律师

    王勇律师专职律师

    江苏名俱扬律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,570

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专业分析
各种劳动维权时效如下： 1、申请劳动争议仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日； 2、对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、申请行政复议的，应当自知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议。 对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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