单位要辞掉员工应该提前多久通知
图文139人已浏览
单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同不续签办理手续应该提前多久?
图文63人已浏览
合同不续签,双方没有约定的不需要提前通知,但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不续签合同需要提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,991人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,229人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期不续签需要提前通知单位吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,职工不想续签的,不需要提前通知用人单位,合同到期后原合同自行终止,可以直接办理退工。另外,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,将不能要求用人单位支付...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下单位要提前通知解除合同
图文53人已浏览
单位要提前通知解除合同的情况是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签要提前什么时候通知
图文210人已浏览
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不续签合同需要提前多久通知,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频2,854人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询高铁改签需要提前多久
视频11,244人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,398人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同需要提前多久通知
问答584人已浏览
劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签需要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签,需要按工作年限支付经济补偿金,工作1年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不续签合同需要提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
减刑出狱需要提前多久通知
图文413人已浏览
不会提前通知。根据法律规定,罪犯减余刑释放的,由人民法院作出裁定监狱执行,但法律并没有提前通知罪犯的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开标变更需要提前多久通知
图文1,667人已浏览
应在提交投标文件截止时间十五日之前发出修改通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同单位要提前多久说
图文123人已浏览
用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频602人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频442人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不续签合同需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,续签需要提前多久通知
问答584人已浏览
劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签要提早多久通知
问答584人已浏览
解除合同需要提前30天通知,合同到期不续签不需要提前通知,如果是用人单位不续签,应该按实际工作年限支付补偿金。然后开终止合同证明就可以了。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不再续签合同提前多久通知
问答584人已浏览
1、公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。 2、公司不再续签合同需要进行的经济补偿有,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同需提前多久通知劳动者
图文116人已浏览
法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解雇试用期员工要提前多久通知
图文92人已浏览
用人单位解雇试用期员工,如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签提前多久改
视频4,882人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,379人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签要提前多久通知
问答584人已浏览
1、合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。 2、法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同需要提前通知么
问答584人已浏览
《》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。因此...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不续签合同需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前多久向用人单位解除劳动合同的通知
图文252人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,370人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期提前通知不续签需要提前通知吗
问答584人已浏览
只要不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后,公司可以不再续签。 由于不再续签的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。 你工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签要提前多久通知
问答584人已浏览
没有这样的硬性规定,但还是提前告知为好。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询