临时工每天加班工资怎么算
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加班费计算方法:对于平时加班的,一般按照工资的百分之一百五计算。如果是周六日加班的话,要按照工资的百...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班工资诉讼时效怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询抵押合同诉讼时效是怎么算的
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询工资要求求加班诉讼时效
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制(即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年)。 但鉴于原劳动部《工资支付暂行规定》明确规定,用人单位必须书面记录...
香港在线咨询顾问团咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不足1小时怎么算工资
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加班不足1小时怎么算工资: (1)正常时间加班工资是平时工资的一点五倍; (2)周末加班工资是平时工...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资诉讼时效怎么算?,律师怎么看
车祸诉讼时效如何算
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程款纠纷诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司的加班工资对他发起诉讼支付加班工资诉讼时效是多长时间?
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属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到时效限制。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班费诉讼时效是多久, 加班费诉讼时效的起算时间应该从什么时候算
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在法定时效之内,有证据证明的均可以得到支持。一、关于时效《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,一般时效从从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但加班费属于工资范畴,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资诉讼时效怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
倒班制工作怎么算加班工资
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劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>索要加班费的诉讼时效如何计算
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对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的,时效为一年,也就是可以在劳动关系终止后一年内提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费适用诉讼时效吗
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关于加班费的劳动争议是适用诉讼时效的。当事人不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起的十五日内及时提起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追诉时效期限怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资诉讼时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费怎么算? 是否适用诉讼时效?
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加班工资属于劳动报酬,适用于特殊仲裁时效。劳动者在工作期间或者劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求,符合仲裁时效规定。劳动关系终止或者终止一年后,劳动者逾期提出加班工资的,受仲裁时效限制。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实际加班多长时间算加班?加班工资怎么算?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果是关于加班工资有诉讼时效吗
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间延迟150% 工资怎么算的?
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工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>元旦倒班工人加班工资怎么算
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如果倒班工人在1月1日有上班的,无论是哪一个班次,都可有三倍的加班工资;如果另外两日是休息日,没有安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诉讼离婚财产诉讼时效
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询最长诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资的加班工资怎么核算
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劳动法里面没有具体的规定,绩效公司是各个公司根据自身制定出来的,不过现在大部分公司都会把绩效工资的比例放大,一般都不会超过40%。 绩效工资是近年来采取的一种公司激励方式。至于占个人收入的比重,这个并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是怎么计算的加班时间怎么计算
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资诉讼时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债务人超过诉讼时效怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询综合工时加班算双倍的工资怎样算,加班工资怎样算
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在计算加班工资时的加班基数包含绩效工资吗?
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1、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 2、对于是否计算加班基数包含绩效工资的问题,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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