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劳动仲裁应走哪些步骤

2020-06-14 245人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,155

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专业分析
劳动仲裁需要走的步骤有： 1.申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请； 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查； 3.对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表； 4.决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人； 5.组成仲裁庭，拟定仲裁方案； 6.通知当事人，先行调解，调解不成的开庭裁决，制作仲裁裁决书。
法律依据
根据《仲裁法》第七条，仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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