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2023工伤赔偿应如何计算

2024-06-21 13人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准） 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费 4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理） 6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元、月）×24（一级伤残）22（二级伤残）。。6（十级伤残） 7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元、月）×90％（一级）85％（二级）。。75％（四级） 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定） 9、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元／月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％） 11、一次性工亡补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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