劳动合同的试用期最长多少时间期间可以解除合同吗
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劳动合同的试用期不得超过6个月。 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。 如果在患病规定的医疗期间,或...
孕妇请长期事假可以开除吗
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不可以,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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怀孕期间请长期病假,公司可以解除劳动合同吗,保胎假可以请多久吗
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法律法规本身是没有规定保胎假的,所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的总工龄结合在现单位的工龄来确定病假期的,最低三个月,最高二十四个月,具体参考以下规定。如果规定的医疗...
合同解除权以及除斥期期一共多长时间
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除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。除斥期间有三种情况分别是六个月、五年、一年。...
病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
不明白,就问一问
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长期劳动合同解除赔偿方法
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长期合同解除最高赔偿是多少
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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天长期不请假合同可否解除
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在用人单位同意的期限内,劳动合同不得单方面终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追究刑事责任;其他。...
长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
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缓刑期间请假可以请多长时间
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缓刑期间请假出外地最长不超过一个月...
哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
在职生病期间合同到期可以解除吗
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在职生病合同到期但医疗期未满的不能解除。在职生病不能上班用人单位应当根据员工工作年限及入职年限给予3...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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买方逾期付款卖方可解除合同吗
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病假期间公司解除员工病假请假合理吗
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根据员工在单位工作时间的长短、本身疾病的种类,法律规定有不同长短的医疗期。工伤或者患有职业病的,劳动合同期内不能解除。非工伤患病或者非因公负伤,医疗期内单位不能解除劳动合同。期满后如不能从事原岗位,也...
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
在合同没有满期间可以跟公司解除合同吗
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如果没满合同期想跟公司解除合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。 法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
公务员可以长期请病假吗
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公务员可以长期请病假。公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,...
长期合同未到期能请假吗?
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长期请假属于法定请假事由的,不能以此为由解除劳动合同,但无法定理由长期请假严重违反用人单位的规章制度...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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合同解除权的行使期限
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公司让假期走失了,不请假可以提前解除劳动合同吗
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法...
在上班期间生病,而且申请病假,公司可以解除劳动合同吗
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
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装修公司拖延工期可以解除合同吗?
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装修公司主要合同义务经过催告仍不履行的,构成根本违约,非违约方依据法律享有法定解除权。通常催告期限为...
公司解散合同未到期如何赔偿
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生育期间合同期间可以解除吗?
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生育期间合同到期也是不会解除合同的,一般用人单位的做法就是顺延而不是解除,我国法律专门出了相关的规定在生育期间,劳动者在怀孕期间用人单位是不能进行对劳动者作出任何的事情,用人单必须要在劳动者休假期间正...
公司搬迁期间合同没能履行可以解除合同吗
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公司搬迁致合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条第三项规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...