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法院的劳资判决是否会过期

2022-04-12 563人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:171

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专业分析
法院的判决没有有效期。申请执行的期限为二年。申请诉讼时效的中止和中断,适用法律的有关规定。根据我国相关法律法规的规定,申请执行有两年的期限。只要劳动者是在两年以内申请执行的,判决就不会出现无效。劳动者因为对方没有可执行的财产,所以是可以延期执行的,中止执行消失后继续执行。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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