员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
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月薪制人员加班工资怎么算？员工的加班费如何计算？
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月薪制的，一个月上班时间是21．75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算
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加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算...
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加班工资如何计算要怎样计算加班工资
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加班工资的计算方法如下： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
赵佳律师|
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加班加班费怎么算，怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21．75天小时工资的计算：日工资除...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
施工员加班工资怎么计算的，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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工资计算方法有哪几种
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150％；休息日安排加班不安排补休的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200％；法定节假日加班的，加班费不得低于本人法定...
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如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工...
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员工约定过低的加班工资，加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算，具体如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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三班倒的工人怎么计算加班工资
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那肯定是按照小时来计算啊...
赵佳律师|
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工资3000怎么计算加班
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资＝月总工资／（年计薪天数／ 12），月实发工资＝日新工资＊实上...
张神兵律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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应该怎么杜绝员工混加班工资，怎么计算加班工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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员工工资3000怎么计算加班费
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资=月总工资/（年计薪天数/12），月实发工资=日新工资*实上天数 以下举例以月3000薪资为例： 第一种情况：每月休假4天，不含法定节假日： 则日薪工资=3000...
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
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加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资： 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|
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计算机行业加班吗？加班工资怎么算？
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在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资。 如果是休息日加...
吴莉律师|
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赔偿的n+1工资怎么算
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未签订合同 双倍工资计算
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计件工资有加班费吗 计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定，加班工资（周一至周五超工作时间8小时以外的时间）按 1、5倍给...
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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员工加班工资的计算，员工额外加班几倍工资计算方法是哪些
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法定节假日加班的，用人单位则需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬，且不能通过调休、补休等方式来替代。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。而年休假加班的，用人单位也需要支...
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责任制加班工资怎么算？员工的加班费用怎么计算的？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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