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绩效工资做多了算职务侵占么？

2020-01-14 110人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
故意将绩效工资做多了不算职务侵占，一般算诈骗行为。职务侵占是利用职务上的便利将公司的财物直接据为己有。诈骗罪就是通过欺诈的方式获得他人的财物。
法律依据
《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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