被顾客威胁侵占工资算侵占职务吗
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拿了客户的钱一般是不是职务侵占要依据具体的情况而定,如果是利用职务上的便利拿了客户货款的,就会构成职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职当月绩效工资算不算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效工资做多了算职务侵占么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职务侵占罪判多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询职务侵占能判多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资占工资比例规定
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一般企业占工资总数的20%-30%太少绩效不明显,太多又会给员工带来不满情绪和心理压力,也会视行业很...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职绩效工资结算规定
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1、按照劳动法规定,员工自入职之日起一个月内单位未与其签定劳动合同者,单位需按员工薪资的双倍支付; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资做多了算职务侵占么?,律师怎么看
职务侵占罪追诉时效
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询职务侵占怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职务侵占要判多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询侵占职务侵占超时扣工资
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公司的这种行为是违法行为。员工已反法律,可以通报追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业和其他公司的员工由于公司拖欠,减少其合法收益与公司发生纠纷,行为者为了维护自己的权益,利用职务方便占有公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占罪占职务多少算犯罪
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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,那么职务侵占多少算犯罪。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资做多了算职务侵占么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公款多久算职务侵占案
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没有时间的限制,只要单位财物被个人所控制,数额达到刑事立案标准的,即构成犯罪既遂。职务侵占罪,6万元...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法绩效工资占比
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绩效工资也就是我们所说的多劳多得,是靠自己多付出的努力得来的。首先,国家律法里对基本工资和绩效工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职务侵占400万判多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职务侵占多少钱立案
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资做多了算职务侵占么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职务侵占罪又偿还了还算侵占么
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职务侵占退还赃物的,是还算犯罪的。因为犯罪行为既遂后,行为人如何处置赃物都不影响犯罪的成立。如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占又偿还了还算侵占吗
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职务侵占退还赃物的,是还算犯罪的。因为犯罪行为既遂后,行为人如何处置赃物都不影响犯罪的成立。如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占算多少罪?
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最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 二、根据《决定》第十条的规定,和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>做差价是职务侵占吗
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挣差价的行为也能构成职务侵占,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职务侵占立案了工资还可以拿吗
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虽然员工违反了规章制度及国家的法律法规,但员工事发后积极地清退了钱款且已经受到了法律的制裁,而工资是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占罪怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么叫职务侵占罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤绩效工资工资算不算绩效工资
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占罪的时效是多久怎么认定职务侵占罪
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《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 第八十七条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资做多了算职务侵占么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基础工资和绩效工资的占比
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基本工资和绩效工资的比例法律没有进行规定,由用人单位规章制度规定,也可以由用人单位与劳动者协商,一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职务侵占罪最多判几年
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询医院职工病假怎么做绩效工资
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病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职绩效工资被扣了
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
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