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劳动关系以什么的使用为核心

2024-05-05 29人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
劳动关系的核心是：构建和谐的劳动关系企业要建设好企业文化和职工文化，重点是解决好“企业靠谁发展”、“企业为谁发展”的问题，树立以职工为本，关键是形成企业和职工高度认同的企业核心价值观，重点是加强制度机制建设，根本是促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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