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劳动仲裁裁决结果有哪些

2023-02-16 11人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：793
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专业分析

劳动仲裁裁决结果具体如下： 1、如果双方同意调解，并且能达成一致，当庭就可以制定调解书，双方签字加盖组织印章，调解书就马上生效。生效后双方不得悔改，就是没有上诉机会； 2、如果一方不同意调解，仲裁庭可以直接裁决，出裁定书。一般不会当庭裁决，但法律规定要45天结案。如果案情需要延长，也是15天之内； 3、裁定书出来后，如果符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的就是说金额不超过当地月最低工资标准十二个月，深圳是2200*12=26400，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。如果金额超过了，双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这个时效没有对送达做出规定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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