7月份发的退休工资,8月份还是那么多吗?
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7月退休社保批成8月退休,这应该是社保局的规定。对以后退休金没有多大影响。...
6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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8月份的社保最迟什么时候交
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8月2日退休8月有工资吗
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9月份开具的进项发票可以在8月份进行抵扣吗?
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在当前情况下,实现进项税的认证可能有些困难。因为进项税的认证具有一定的时效性,需要在开具发票之日起的180天内前往税务部门进行认证。而且,对于这部分认证信息,还需要在规定时间内计入进项税金科目中。 ...
8月份辞职8月份的社保
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离职当月,原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费,并从下个月起暂停缴费。...
三月份的消费未开发票五月份补开发票可以嘛
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三月份的消费未开发票五月份补开发票可以。 因为在实际生产经营过程中,企业每月领用发票的数量是一定的,...
不明白,就问一问
8月份的发票可以抵7月份的吗,律师怎么看
淘宝金主身份的每月生效时间
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身份证过期可以买火车票吗
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4个月宝宝能办身份证吗
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7月份发的退休工资7月份可以拿吗
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《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达...
发票8月内能抵7月吗
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8月份的发票不能抵7月的发票。本月认证的发票,只能在本月抵扣,7月份的增值税申报已经结束了,不可能本月认证上月抵扣的。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收...
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5月份工资7月份发合理吗
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不合理,用人单位工资每月至少支付一次,工资支付周期不得超过一个月,本月工资必须在下月之内发放,用人单...
7月份离职8月份单位还给交社保吗
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不会交了,只交到7月份的。...
社保8月份交的是几月份的
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当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算...
直招士官几月份入伍
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身份证过期还能用三个月
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9月份开的发票10月份可以交税吗?
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9月份的申报期在10月初,申报完毕即行交税。...
发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准,比如本月要申报的工资发放在8月,旧方法,发放在9月,新方法。也就是不管什么时候申报,看实际工资发放时间。...
8月自离7月份工资还发吗
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劳动者8月自动离职的,用人单位是应当发放其7月份工作的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
7月份离职7月份的社保公司缴纳吗
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对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班,单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不...
公积金是9月份交8月份的吗
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公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。如果指的是9月份的,那的确是还没有缴交,因为公积金是滞后缴交的...
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2021年6月份印花税申报流程
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办理的身份证星期六可以拿吗
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7月份发的金包不包括7月份
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7月份不会发放6月的,更不会发放8月份的,你说包不包括7月份。...
8月份的工资公积金7月份要扣吗
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员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用...
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9月开的进项票可以抵扣8月的销项吗
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不太可能实现。由于进项税的认证具有时效性,即需在从开具发票之日起的180天内前往税务部门进行认证。此...
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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7月份的工资9月份发违法吗
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违法,是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大...
7月份辞职可以要回7月份工资吗
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如果你的的离职符合法律规定的话,是可以要回七月份工资的,用人单位拒绝支付的话你可以申请劳动仲裁来要回。 《劳动合同法》第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。...