海南省引进百万人才进海南的条件

2020-01-02 172人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

具体政策要求满足下面的条件: 1、学历要求(满足其中一条)：（1）专科，年龄不超过45周岁（2）本科，年龄不超过55周岁（3）拥有职业技能等级一级或二级证书（4）国外、境外取得学士及学士以上学位 2、应届毕业生学校集体户口：应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入海南集体户，进行三方协议的签署,同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括:毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。) 3、公司资质: （1）年缴纳税10万以上（2）需开通社保账户（3）公司要自己缴纳社保（4）需有集体户口

法律依据

《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》第十四条保障就业权益。各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。各地要按照就业促进法、劳动合同法、公务员法等的要求，进一步深化高校毕业生就业制度改革，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力资源市场管理，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。要认真执行残疾人就业条例的有关规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。要切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。

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