自己找人维修发生意外谁负责

2023-06-05 7人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任，作为雇主的对工人在装修中受到的伤害应当承担赔偿责任。如果在维修过程中发生意外，需要根据情况采取不同的应对措施，以下是一些常见问题及答案： 1、如果维修人员在维修过程中受伤，应该立即采取急救措施，并送往医院进行治疗。同时，应及时通知维修公司或雇主，报告事故情况，开始处理相应的理赔程序。 2、如果在维修过程中损坏了设备或财产，应及时通知机构或雇主，并向其提供详细的事故报告和维修记录。如果是由于维修人员的过失导致的损坏，维修公司或维修人员需要承担相应的赔偿责任。 3、如果维修过程中发生了火灾、爆炸等严重事故，首先需要确保人员的生命安全，迅速采取措施进行灭火或疏散。同时，应及时报警，并通知机构或雇主，协助开展事故调查和处理程序。综上所述，如果在维修过程中发生意外，需要根据情况采取不同的应对措施，包括采取急救措施、通知机构或雇主、报告事故情况、开始处理相应的理赔程序等。维修公司或维修人员需要承担相应的责任，确保维修过程中的安全和保护设备或财产的完整。

法律依据

《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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