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企业年金还需要职工申请吗

2023-12-25 34人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：767
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专业分析

企业年金不需要职工申请。根据相关规定，企业年金由用人单位和职工共同缴纳，属于补充养老保险制度。因此，企业年金计划是用人单位根据自身经济实力自愿建立的，一般由企业人力资源管理部门负责制定方案并组织实施。职工个人无需主动申请，而是作为企业年金计划参与人，按照规定享受相关待遇。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业可以根据自身经济实力自主建立企业年金，企业建立企业年金，应当与职工一方进行集体协商，制定企业年金方案，并由职工代表大会或者职工大会通过。因此，企业年金方案需要职工申请，且需要经过集体协商和职工代表大会或者职工大会的通过。企业年金计划的具体实施方案因企业而异，一般会考虑职工的工龄、岗位、工资水平、福利等因素。职工参与企业年金计划的方式通常是在入职时与用人单位签订相关协议，并按照规定缴纳个人部分，由用人单位代为缴纳。综上所述，企业年金计划是用人单位自愿建立的，职工个人无需主动申请。如果职工想要了解企业年金计划的建立情况，可以向用人单位的人力资源管理部门咨询。

法律依据

《企业年金办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

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