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骨折可以请假多久

2022-04-12 1,913人已浏览
  • 孔晓雪律师

    孔晓雪律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：133

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专业分析
我国劳动法并没有规定病假的天数，可以申请的病假长短，一般和什么病是没有关系的，只是和工作年限的长短有关。如果是企业的职工因为患病，需要停止工作进行治疗时，实际工作年限是十年以下的，在本单位工作年限五年以下的是三个月的医疗期。实际工作年限是十年以上的，可以给予六个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 3、五年以上十年以下的为九个月；
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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