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婚假是以结婚证还是婚期为准

2022-11-11 3,830人已浏览

陈雷律师专职律师

北京爱申律师事务所

擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：14
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专业分析

婚假是以结婚证为准，婚假的具体要求有以下：（1）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；（2）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；（4）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；（5）婚假包括公休假和法定假；（6）再婚的可享受法定婚假；（7）在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。婚假的办理程序有哪些 1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续； 2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数； 3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续； 4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

法律依据

《工资支付暂行规定》
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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