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周日员工有权拒绝加班吗

2024-06-15 6人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,911
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专业分析

建议先好相关领导（管这方面的）口头协商～在口头协商未果的情况可以直接找你们公司的最高领导提出书面拒绝加班～但是最好把理由写出来～理由很多的看你怎么写了～其实大多数（几乎是任何）公司工厂都存在强制加班的情况～说说我吧～我们公司基本是每个月天天上班～基本没休息～公司要求你加班合法化的方法很多～比如考勤只打合法的21～22天～其他的都算加班～好～都算加班是吧～你可以不来加班～但我把加班的钱算在奖金里～你要是不来加班我使劲口你奖金～因为法律规定只要超过国家规定的基本工资～奖金是可以不发给你的～随便找个理由就可以不给你～说你技能不到位～不服从领导安排等等等等～完全可以不给你奖金～也就是说你来上了21天班只能拿基本工资～我们上海是1280吧（貌似是，忘了）1280在上海别说养老婆小孩了～就连养自己还得提着裤子过日子～所以说要在公司里上班（任何公司）就得随大流～除非你不在公司上班～自己创业～不如说我（有是我）其实我在很久以前就有想法了～想自己开个店面～做做生意～做生意咱就不多说了～做生意就是做人～做人好生意自然就好～做人不好自然是做不好生意的～关键是你手里得有资金～你不上班手里哪来的资金～

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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