老板欠公司工资,公司破产了,该怎么办
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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的...
公司因破产拖欠工资,公司宣布破产拖欠工资怎么办
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人...
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公司破产工资能追回吗
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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欠工资公司申请了破产怎么办
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公司申请了破产,欠员工的工资会用公司破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
公司出了工伤公司破产怎么办
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员工工伤后公司破产的,员工可以先申报解决工伤待遇问题。等到公司破产进行资产重组变现,土地安置资产分配...
公司破产,没有办资产,员工没有工资怎么办
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公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先...
不明白,就问一问
公司破产了工资怎么办?,律师怎么看
公司破产程序申请资料
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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有限公司申请破产欠款怎么办
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老板欠公司工资,公司破产了,该怎么办
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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。 其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题...
公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿
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根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
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公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
公司宣布破产了欠我公司的工资怎么办,以后要怎么办
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破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...
公司资产抵押给银行了破产怎么办
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如果企业资产以及法人的个人资产已经抵押给了银行等其他信贷机构,那么在企业破产无力偿还之后,金融机构肯...
强制执行期间公司破产怎么办
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公司破产股票就没了吗
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公司破产清算员工工资怎么办?公司破产员工工资怎么办?有哪些规定
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公司破产时,参考如下法条处理 中华人民共和国企业破产法 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职...
破产公司公司没有工资给员工怎么办
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最普遍的介绍:破产问题特点是什么:工资举例说明应用场景:破产法其它含义:劳动仲裁投诉不受理举例说明应用场景:法院登记,等候企业资产清算后,优先结算工资。...
公司破产员工工资怎么办,公司破产员工工资没发,员工应该怎么维权
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1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予...
公司破产了公司会赔偿员工工资吗?
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不会。企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。用人单位...
公司破产了无钱赔偿怎么办,公司破产后
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上市公司的清偿顺序: (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司破产会给员工赔偿吗
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拖欠的工资辞职后公司破产了怎么办?
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公司拖欠工资辞职后公司破产,公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报债权,由管理...
私立医院破产了公司不给工资怎么办
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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破产债券怎么办,债务公司破产了怎么办
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公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公...
申请破产就是公司倒闭了吗
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公司破产怎么拿工资
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1、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。2、提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;提出申请的,人民法院...
如果公司破产, 公司给员工发工资怎么办
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政...