临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
临时工没签劳动合同受伤算工伤吗
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临时工没签劳动合同受伤不一定算工伤。 不管是临时工,还是其他的职员,若怀疑自己受的是工伤,那么可以向...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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临时工工伤怎么处理
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临时工工伤理赔工伤赔偿要签劳动合同吗?
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。 2、包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇...
未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
劳动合同到期不签合同,怎么赔偿工伤
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
不明白,就问一问
临时工工伤不签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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2023临时工没有签劳动合同工伤赔偿要怎样索赔
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
没有劳动合同的临时工工伤怎么赔偿,劳动合同对于工伤事故怎么赔偿
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如果是因工受伤,属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在...
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临时工该怎么签订劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。...
劳动法临时工工伤赔偿标准
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临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位除...
临时工无劳动合同工伤的赔偿会不会受什么限制?
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一样的,没有区别的。...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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遇到临时工工伤不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
临时工到底怎么签劳动合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
临时工临时工签劳动合同有要求吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
工地临时工要签劳动合同吗
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需要。 临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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不签临时工劳动合同犯法吗
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用人单位不及时与劳动者签订劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起已满一个月未满一年时间内,未与劳动者订立劳动合同,要在劳动者次月起,每月支付劳动者两倍工资。但已满一年都未与劳动者订立劳动合同,此...
我临时工没签劳动合同公司拖欠工资不赔偿该怎么办
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...
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临时工没有签劳动合同工伤有伤残补偿和误工费吗
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如果果确认为劳动关系的,应当享受伤残赔偿金及误工费。...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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公司不与员工签劳动合同,只签临时用工劳动合同,怎样办?
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您所在的公司不与员工签订劳动合同,只签临时用工劳动合同是违反法律规定的。建议先与企业协商,协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
有没有承担临时工工伤赔偿的劳动合同
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...