如何认定员工受伤后的工伤程度?
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式为:应由所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>按照工伤认定的原则
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工伤认定的基本原则包括无责任补偿(无过失补偿)原则、一次性补偿与长期补偿相结合原则、确定伤残和职业病...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤是按照受伤程度来认定的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工伤认定未受理是工伤程度吗
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对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤按照受伤程度分为几种类型,具体如下
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按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为轻伤;中度伤;无生命危险的重伤;有生命危险的重伤;危重、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定受理进度查询?
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查询工伤认定受理进度可以咨询人力资源与社保保障局工伤科,也可以拨打12333劳动保障热线咨询。 按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤是按照受伤程度来认定的吗,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤事故伤情分类有哪些,工伤认定的受伤程度按受伤程度分类有哪些
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【法律意见】按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危险的重伤;⑷有生命危险的重伤;⑸危重、存活和不明。 2.按致伤因素分类:⑴机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是按工伤等级来的吗
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是的!依据《工伤保险条例》#2_2第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤是按照受伤程度来认定的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
烧伤什么程度可以工伤认定?
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头颈部III度烧伤,面积大于等于全身体表面积的8% 2级;面部皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按照规定不能认定工伤的情形
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如果劳动者符合以下情形,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。劳动者因工作原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定是按照什么标准进行的
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1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级伤残是什么程度
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤是按照受伤程度来认定的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受伤非主要责任的是否可以按照工伤处理程序来认定是否为工伤
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如果是非主要责任的,就是工伤。首先认定工伤,再赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间受伤,如何认定工伤,企业是否可以按照工伤处理程序来处理
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!1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故属于工伤.2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>群殴打架责任划分是按照受伤的程度去判定的吗?
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双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤在先,情节恶劣的,那责任就另当别论了,具体双方责任大小是需要法院综合全案...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没下来按病假算吗
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劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按照规定是工伤申报程序是怎样的?
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工伤申报的程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定劳动者受伤工伤是否受伤是按工伤认定的条件
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工伤鉴定一般由单位自事故伤害发生之日起30日内申请。员工受伤不一定是工伤,工伤的前提是劳动关系,如果员工和雇主之间没有劳动关系,那就不是工伤,有劳动关系,也需要满足工伤的条件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿工伤是按照和非工伤程度赔偿还是按病例
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根据相关法律,非工伤因病死亡不存在责任方,虽不存在赔偿问题,但家属仍可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体标准需查各省的具体规定。 如: 《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤是按照受伤程度来认定的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么按照故意伤害罪的认定程序
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故意伤害罪的认定的程序:第一、必须经过专门的法医鉴定构成轻伤才是构成故意伤害罪的基础;第二、派出所逮...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中因工受伤可以按照工伤认定吗?
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按照工伤认定工作程序是如何进行的?
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申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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