竞业限制协议约定试用期后离职有没有影响
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
竞业协议哪种有效期最长
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竞业协议最长有效期为两年。也就是即使竞业协议上面约定的期限为三年,也只有两年有效,超出的那一年,劳动...
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协议没有签完整有效吗
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试用期没通过有赔偿吗
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竞业补偿协议有效吗,竞业补偿协议书效力如何,竞业
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无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款,请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但...
试用期内离职竞业限制协议无效是否终止
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试用期内离职用人单位与劳动者依法签订竞业限制协议的协议生效。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动...
试用期签订竞业限制的是否有效
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试用期签订竞业限制是否有效 试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...
不明白,就问一问
试用期竞业协议有没有效,律师怎么看
房屋买卖协议有效期是多久
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协议继承有效吗
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试用期有医保社保吗
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试用期内解除劳动合同竞业限制协议是否有效
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竞业限制协议有效。竞业限制是指劳动合同解除或者终止之后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务;在竞业限制期内...
公司违规竞业,竞业协议有效吗?
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视情况而定。无签订劳动合同,但形成事实上劳动关系,受法律保护,特别是对公司的惩处和对员工的保护。竟业协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、...
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只有保密协议没有竞业协议怎么办
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《劳动合同法》中第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
试用期是否有竞业限制啊?
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试用期可以有竞业限制。竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约保护商业秘密的手段,制约的...
事业编有没有试用期
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事业编有试用期。其报考条件是: (1)年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历; (2)具有...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期被辞退有补偿吗
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离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
竞业协议里的没有说明具体金额,协议有效吗
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属于双方合意的协议,如果达不成协议是无效的。但如果视具体情况,如果能充分证明你们订立合同是出于双方合意,鉴于金额不属于决定条款,可以依据法律规定或行业惯例可以确定,也有可能是有效的。...
竞业协议能否有效,怎样处理竞业协议无效的情况?
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合...
试用期辞职需要遵守竞业禁止协议吗
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试用期离职竞业限制有效。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
竞业协议如果公司没有支付费用的
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竞业协议如果公司没有支付费用离职后超过三个月仍未支付的,劳动者有权行使单方解除权。...
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试用期被裁员有赔偿吗
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协议离婚签字是否有效
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只有一份竞业协议有效吗?
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竞业协议只有一份有效。但是这样做不合情理,因为协议原本应该当事人人手一份。如果公司只让员工签一份协议,员工可以要求签两份,各自保留一份。如此最有利于维护自身合法权益。 根据《劳动合同法》第二十三条规定...
竞业禁止协议对于企业解除有没有效力
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展开全部离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合...
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劳务协议有试用期吗?
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劳务协议没有试用期的,劳务合同不受劳动法调整,法律没有强制规定,可以协商一致确定。...
双方签字的协议有效吗
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最长能用多长时间的竞业协议有效期
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竞业协议的有效期最长为两年。也就是即使竞业协议上面约定的期限为三年,也只有两年有效,超出的那一年,劳动者可以不必遵守竞业协议的限制,可以从事相关的行业。...
保密协议里有竞业限制,但是没有补偿,协议有效吗?
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要看协议是否已经执行。如果已经执行,仍然没有竞业补偿的话就无效。如果还没有执行,那么可以通过补充协议条款的方式增加补偿内容,或者即使协议中没有,但是实际中确实支付了补偿的话,这也是有效的。...