一般情况下如果加班期间算工伤吗？
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根据相关规定，就加班期间算工伤吗，为你做出以下解释： 应认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在我国一般情况下工伤误工工资怎么算呢？
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工伤保险条例第三十一条规定，就工伤误工工资怎么算做出以下解释：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
工伤都包含那些情况
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤在一般情况下该怎么计算工资？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间...
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一般情况下如果工伤鉴定容易推翻吗？
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伤残鉴定是具有法律效力的，所以一般情况下没有新的证据或者存在明显伤情不同的证据，是无法改变伤残鉴定结...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一般情况下工伤认定期间工资怎么发放呢？
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工伤保险条例，就工伤认定期间工资怎么发放做出以下解释 第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
一般情况下如果工伤怎么扣工资，律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师|
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工伤一般情况下如何赔偿?
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
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一般工伤情况下如何申报？
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发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申...
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一般情况下那个工伤最低工资的80吗
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1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一般情况下员工工伤要求全额发放工资吗？
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1．工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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一般情况下工伤保险工资填多少合适呢？
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一申请材料 1、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件； 2、《鉴定结论书》复印件； 3、工伤医疗费用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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遇到一般情况下如果工伤怎么扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般情况下如果工伤需要当天申报吗？
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工伤一般由单位给申报，单位不申报的，劳动者或者其近亲属可以申报，注意时间，别错过期限。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...
安徽在线咨询顾问团
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工伤赔偿一般情况下下表
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工伤赔偿一般情况下分单位支付部分和工伤保险基金支付部分。主要包含：医疗费用、住院期间生活费、陪护费、交通费、工伤停工留薪期间工资等，如果有伤残者还有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医...
湖南在线咨询顾问团
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一般情况下拖欠工资怎么举报？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...
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一般情况下工伤可以领多少个月工资呢？
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一般情况下拖欠工资要如何举报
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报（可以拨打120...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
一般情况下那个工伤最低工资的80吗
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1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬 2、2016年10月25日人社部社部召开第三季度新闻发布会，回应了一系列民生热点问题：目前养老金...
湖北在线咨询顾问团
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一般情况下工伤等级鉴定后工资如何发放呢？
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员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金...
湖南在线咨询顾问团
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什么情况下必须扣职工工资
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在下列情况下用人单位可以代扣工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
在我国一般情况下广州市工伤工资如何算呢
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工伤需要去做鉴定，得到伤残级别。再根据伤残级别来计算赔偿金。 工伤保险条例第六十四条第二款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹...
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一般情况下员工工伤要求全额发放工资吗？
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工...
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