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有独生子女证但不能享受奖励是什么原因

2024-05-29 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

独生子女证作用：（一）每月发给11元独生子女父母奖励费奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）女职工除享受本条例第二十条（第二十条机关社会团体企业事业组织的职工晚婚的除享受国家规定的婚假外增加奖励假7天。晚育的女职工除享受国家规定的产假外增加奖励假31天奖励假也可以由男方享受休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚晚育的由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民城镇无业居民和个体工商户晚婚晚育的由乡镇人民政府街道办事处给予适当奖励。）规定的休假外经所在单位批准可以再增加产假三个月但减免三年独生子女父母奖励费；（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；（四）独生子女父母女方年满五十五周岁男方年满六十周岁的每人享受不少于1111元的一次性奖励（五）农村在推行养老保险制度时应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地对独生子女父母应当给予优先和照顾；（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产

法律依据

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