社保基数人均月工资怎么计算
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关于社保基数为员工上一年度月平均工资,上一年工资总额除以12个月,算人均月工资就以工资总额除人数总额...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保工资怎么算?如何计算工资基数?
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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对月工资基数怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询基数1800工资怎么算
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每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种: 一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的) 二:1800元除以21.75,约等于82.76元...
山东在线咨询顾问团咨询我>>月工资基数包含哪些
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月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资基数算薪资吗?
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可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月工资基数怎么算,律师怎么看
社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保缴费基数怎么确定
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询基数加班怎么算工资
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加班工资是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。 但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖月工资是计算基数还是实发基数?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对月工资基数怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月工资3000的基数是多少
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3000工资表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的。即单位用3000元作为你的个人工资标准为你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险基数和退休工资怎么算
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退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。 社保缴费基数是社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到月工资基数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资是基数怎么算?工资怎么计算
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第一,如果劳动合同明确规定了员工的工资金额,该工资金额与实际支付金额一致,则应以劳动合同约定的工资为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”,“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资基数1800算工资吗
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每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种: 一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的) 二:1800元除以21.75,约等于82.76元...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费计算基数工资怎么算
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加班费计算基数工资是劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资3000, 社保交多少,怎么算基数
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工资缴费基数是,上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位津贴算不算工资基数
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询约定了月工资基数,还有必要约定的计算基数吗?
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤险按工资基数基数计算合理吗
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1、工伤险的工资基数是职工的工资总额,而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费,而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月工资基数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月奖金算基本工资吗
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奖金不属于基本工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020平均月工资如果15000,那么缴费基数怎么算
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职工工资收入无法确定时;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,需要准备工资表这些证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>缴费基数算工资吗
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社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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