加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
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完不成工作就要加班合法么
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加班不给加班费给调休违法吗
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不低于工作日加班时薪
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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同中约定的加班工资基数确定。...
十一点加班工资低不低于
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单位要求劳动者加班到十一点的,工资不能低于其日常工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安...
加班工资不低于时薪
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加班工资不低于时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;...
不明白,就问一问
工作日加班到十一点加班的时薪不低于,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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工作日加班不低于当日的时薪
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
工作日加班时薪不低于员工预定加班时间
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劳动者在工作日的加班时薪应不低于其工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,可按集体合同来确定。...
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加班加班到晚上十一点加班时间
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加班到晚上十一点加班时薪应不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工...
说说工作日晚上加班到十点时薪怎么算
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工作日加班到晚上十一点,时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
加班十一点下班时薪多少
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劳动者加班到十一点的时薪是不低于其小时工资的150%;单位休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休...
加班费国家是怎么规定的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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8点到11点加班时薪不低于
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加班到11点加班时薪不低于平时时薪的 1、5倍。...
晚上9点加班加班时薪不低于?
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加班到11点,加班时薪 1、5倍发放加班工资。...
工作时加班薪水不低于
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
加班到十一点的加班费
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如果员工加班到十一点,加班费应不低于其工资的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休...
工作日加班到23点
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工作日加班到23点加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
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参加工作时间如何认定
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2022年工作日加班时薪不低于多少
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加班的时薪不低于平时的1.5倍。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...
加班到晚上10点时薪不低于
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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加班到工作日11点
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加班到工作日11点,加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
加班时间10点到11点加班工资不低于
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...