上班不到一年被辞退应该得到如何补偿?
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员工工作未满一年被违法辞退的补偿标准也是一个月的工资，只要当事人工作时间已经满6个月了，就应该按照这...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
被辞退需要什么证据得到补偿
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被辞退只需要提供离职证明辞退证明即可得到赔偿。 老板辞退员工补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作28年被辞退该怎么得到补偿
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如果单位没有合法理由而单方解除合同，则首先可以要求继续履行合同，这样在与单位协商时你可以处于比较有利的谈判地位；如果确实无法履行或者你不想继续履行，则单位应向你支付24个月工资的补偿。如果需要进一步法...
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工作13月被辞退应该得到多少劳动补偿。
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在单位干了26年，单位辞退，我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不得解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在徐州被辞退应该得到什么补偿，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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无故被辞退应当得到什么补偿,法律上该如何规定
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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在单位违纪被辞退怎样得到补偿
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在单位违纪被辞退,如果单位辞退符合法律以及公司规章制度规定，是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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编制在私人公司，被辞退，应该有什么补偿？
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在私人企业干了8年，被私人企业违反法律规定辞退的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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徐州经济房腾退该怎么补偿
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房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿？
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需要进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议委托律师协助。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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被辞退的员工工资应该在什么时间内得到？
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公司应当按时足额一次性发放工资，不得克扣、延期发放工资。童工指的是未满16岁的劳动者。...
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在合同期因裁人被辞退的该得到哪些补偿？
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需要进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议委托律师协助。...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞退员工得到什么补偿啊，员工不给补偿应该怎么办
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用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
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怎样得到辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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突然被辞退，要得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
合同期内被辞退,应该得到什么补偿有没有法律规定
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因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过...
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在单位工作32年被辞退，应该得到多少赔偿
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要看你被辞退的原因，如果是因为你违反规章制度造成严重后果的，没有补偿，如果是单位的原因，可以委托律师代理，通过劳动仲裁维护你的合法权益。...
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在公司做了三年被辞退，能得到哪些补偿
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如果公司违法辞退你，你可以要求公司支付你双倍经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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工作两年未签订，现在被辞退，应得到哪些补偿
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一、工作两年未签合同，违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同“强制性规定，你可以根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例...
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我被公司无理由辞退，应该得到怎样的补偿，我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
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