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深圳产假如何申请劳动仲裁

2024-06-01 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
深圳产假怎么申请劳动仲裁：深圳市产假文件规定说明：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。深圳市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。深圳市职业女性休产假享受生育保险待遇，由深圳市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；深圳市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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