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职工的退休前提

2024-06-08 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
按照国发［1978］104号文件规定：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁的；因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女工人年满45周岁的养老金计发办法的说明计算公式：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金基础养老金＝C1÷12×［20％＋（H－15）×0．6％］个人帐户养老金＝退休时个人帐户累计储存额÷120过渡性养老金＝X×建立个人帐户前的缴费年限× 1．2％＋调剂金X＝C1÷12×（A1／C1＋A2／C2＋A3／C3＋……A／C）公式中：X为指数化月平均缴费工资A 1、A2……A为职工退休前1年、2年……年的缴费工资C 1、C2……C为职工退休前1年、2年……年的全市职工年平均工资为企业和职工共同缴费的实际缴费年限H为全部缴费年限 （二）提前退休人员养老金计发办法男职工满50周岁、女职工满45周岁，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，且缴费符合规定年限的，可按规定办理提前退休在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男满60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁（特殊工种45周岁），每提前1年（满12个月为1年），基本养老金减发2％
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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