解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同不续签一定要解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签解除劳动合同如何办?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
广西在线咨询顾问团咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不续签一定要解除吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么解除?要签订合同吗?
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不续签一定要解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一次性解除劳动合同可以续签几次?
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劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同后该怎么续签
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可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动协议书一定要签吗
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解除劳动协议书一定要签的。 根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到劳动合同不续签一定要解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同后不续签要给予补偿吗
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系要不要签合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无续签合同自动解除吗
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有很多单位是在合同到期之后不与劳动者续签的,那么无续签合同自动解除吗,在我国法律没有规定自动解除合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样解除劳动合同终止后不续签
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劳动合同的终止劳动者不续签不属于单方面解除劳动合同,而是劳动合同终止。解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解除劳动合同的范畴。 劳动合同到...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,怎么办,不续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不续签一定要解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期解除不续签如何补偿
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若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询补签劳动合同,是先续签,还是先解除劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签但公司提出解除劳动合同
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如果公司辞退可以要求经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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