什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
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依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>《劳动合同法》规定合同无效的情况有哪些
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合同无效的有下列几种情况: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同无效的条件有哪些,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借条无效的条件有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>常见的劳动合同无效的条件
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采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效的条件有哪些,怎么规定的,律师怎么看
有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同有效的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询《劳动法》规定的劳动合同生效条件是哪些?
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的条件是什么?如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效的条件有哪些,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同有效的条件有哪些,合同有效的条件有哪些
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合同的有效成立需要具备以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同由哪些有效条件
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具备下列条件的劳动合同就是有效的: 1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是合同订...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>无效合同的时效规定有哪些无效合同的效力
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无效合同财的后果是行为人因该行为取得的财产,能够返还的应当全部返还,不能返还或者没有必要返还的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同成立的条件主要有哪些
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同无效的条件有哪些,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无条件解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的条件有哪些
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所谓无条件解除劳动合同,也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形,是指符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件下,用人单位无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金而实施的劳动合同解除,《劳动合同法》第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的法律效力有哪些,无效劳动合同有哪些特征
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无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念,劳动合同依法成立,经双方当事人签字...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款的主体规定有哪些?
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签订劳动合同的用人单位和劳动者,是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法第43条规定的有哪些
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效有哪些特征
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无效建筑工程施工合同的条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询什么是无效劳动合同,劳动合同无效的情形有哪些,劳动合同是否有效
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。我国《劳动法》规定的无效劳动合同指:①违反法律、行政法规的劳动合同;②采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有哪些规定劳动关系的规定条件
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效的条件有哪些,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认合同无效的条件的规定
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合同无效的条件有: 1、主体不适格的; 2、欺诈胁迫意思表示虚假的; 3、以合法形式掩盖非法目的的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询有效的劳动合同要符合哪些条件
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1.根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。 2.《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的定义是哪些签订无固定期劳动合同有哪些条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
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